2026 경찰 봉급표 3.5% 인상 포인트 (초임·하위직 체감이 큰 이유)
드디어 2026 경찰 봉급표가 “평균 3.5% 인상”으로 확정됐어요. 숫자만 보면 “에이 3.5%?” 싶은데, 막상 월급표에 대입해보면 체감이 꽤 달라요. 특히 이번엔 7~9급 신규·저연차 구간에 추가 인상이 붙어서 최대 6.6%까지 올라간다는 게 핵심이구요. 저도 이거 보고 “오… 초임 경찰은 숨 좀 트이겠는데?” 싶었어요 ㅋㅋ 공무원 보수인상에서 하위직 중심으로 체감이 나오면, 현장 분위기 자체가 달라지더라구요. 일단 2026 경찰 봉급표는 ‘기본급’만 봐도 변화가 있고, 경찰 수당(위험·야간·초과 등)까지 합치면 실수령액 차이가 더 커질 수 있어요.
2026 경찰 봉급표 기준 실수령액 계산법 (표로 한방에 이해하기)
근데 다들 제일 궁금한 건 이거잖아요. “그래서 통장에 얼마 꽂히는데?” 실수령액은 기본급(봉급) + 각종 수당 - 공제(세금·4대보험·연금기여금) 구조라서, 같은 2026 경찰 봉급표라도 근무형태(야간/초과), 가족수당, 부양가족, 급지 등에 따라 차이가 나요.
제가 보기 쉽게 “인상률만” 먼저 반영한 계산 예시를 표로 정리해볼게요(단순화 버전, 감 잡기용!).
| 구분 | 2025 기준 월 기본급(가정) | 2026 적용 인상률 | 2026 기본급(계산) | 실수령액 추정(공제 12~18% 가정) |
|---|---|---|---|---|
| 평균 인상 구간 | 2,200,000원 | 3.5% | 2,277,000원 | 약 1,867,000 ~ 2,004,000원 |
| 하위직 최대 체감 구간 | 2,200,000원 | 6.6% | 2,345,200원 | 약 1,923,000 ~ 2,064,000원 |
제가 예전에 공제 뜯겨나가는 거 보고 “아… 월급이 아니라 기분이 빠지네 ㅠㅠ” 했는데요, 보통 공제는 대략 12~18% 선에서 움직이는 편이 많았어요(개인 조건 따라 달라짐). 여기서 야간·초과·위험 등 수당이 얹히면 실수령은 더 올라가고, 반대로 초과가 거의 없으면 “인상됐는데 왜 체감이 약하지?”가 나올 수도 있구요. 그래도 2026 경찰 봉급표 기준으로 “기본 바닥”이 올라간 건 확실히 커요.
2026 경찰 봉급표 최신 흐름 (장단점, 7~9급에 뭐가 좋고 뭐가 아쉬운지)
이번 2026 경찰 봉급표 흐름은 한마디로 “초임·저연차 보강”이에요. 장점은 명확해요.
* 장점: 7~9급 신규·저연차가 최대 6.6%까지 오르면서, 첫 월급부터 체감이 커질 가능성 ↑ / 이탈 방지 효과 기대 * 장점: 기본급이 오르면 연동되는 항목(각종 수당 산정, 장기적 연금 산정 등)에도 긍정적일 수 있음 * 단점: 중간 이상 연차는 “나도 빡센데…” 하면서 상대적 박탈감이 나올 수 있음 * 단점: 실수령액은 공제·수당 비중이 커서, 봉급표만 보고 “오 많이 오르네!” 했다가 실제 통장 찍히는 금액 보고 멈칫할 수 있음
그래도 전체적으로 2026 경찰 봉급표는 ‘현장 체감’에 맞춰 조정된 느낌이 강하더라구요. 특히 생활비 압박 큰 구간에 집중했다는 게 포인트!
결론 2026 경찰 봉급표 실수령액 체크 포인트 (3.5% 확정, 내 월급은 이렇게 보면 됨)
정리하면 2026 경찰 봉급표는 평균 3.5% 인상 확정, 그리고 7~9급 신규·저연차는 최대 6.6%까지 체감 구간이 열렸어요. 다만 실수령액은 “봉급표 숫자” 그대로가 아니라 공제(세금·4대보험·기여금)와 수당(야간·초과 등)에서 갈리니까, 내 근무패턴 기준으로 다시 한 번 계산해보는 게 제일 정확하더라구요. 혹시 본인 기준으로 “급/호봉 + 야간·초과 대충 어느 정도”인지 감이 오세요? 그 조건으로 2026 경찰 봉급표 실수령액 범위를 더 현실적으로 잡아드릴게요.
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