📌 목차
서론
안녕하세요 🙂
요즘 공무원분들 사이에서 자주 나오는 얘기 중 하나가 바로 ‘정근수당’입니다.
연초, 연중 실수령액 챙기실 때 꼭 빠지지 않는 항목이죠.
저도 처음에는 정근수당이 뭔지 헷갈렸는데, 알고 나니까 의외로 간단하더라고요.
이번 글에서는 2025년 기준으로 정근수당 계산법, 가산금 지급 조건, 지급일, 그리고 올해 인상된 내용까지 정리해드릴게요!
🟢 정근수당이란?
정근수당은 쉽게 말해 “공무원 근속 보너스”예요.
매년 일정 기간 이상 근무한 공무원에게 보상 개념으로 지급되는 수당입니다.
- 연 2회 지급: 1월, 7월
- 근속 연수에 따라 금액이 달라져요.
- 기본급 기준으로 일정 비율을 곱해서 계산됩니다.
🧮 2025년 정근수당 계산 방법
정근수당은 본인의 기본급에 근속연수별 비율을 곱해서 계산합니다.
근속기간 정근수당 지급 비율
| 1년 이상 ~ 2년 미만 | 기본급 × 5% |
| 2년 이상 ~ 3년 미만 | 기본급 × 10% |
| 3년 이상 ~ 4년 미만 | 기본급 × 15% |
| 이후 1년 추가마다 +5%씩 가산 |
예를 들어,
기본급이 300만 원이고 근속 3년 6개월차라면?
👉 300만 원 × 15% = 45만 원 정근수당 지급!
✔️ 소수점은 반올림 없이 버립니다.
➕ 정근가산금도 따로 나온다고요?
맞습니다! 정근수당 말고도 **‘가산금’**이라는 개별 항목이 따로 있어요.
이건 ‘장기근속자’에게 추가로 지급되는 일종의 장기근속 인센티브죠.
근속 연수 가산금 월 지급액
| 5년 이상 ~ 10년 미만 | 월 5만 원 |
| 10년 이상 ~ 15년 미만 | 월 6만 원 |
| 15년 이상 ~ 20년 미만 | 월 7만 원 |
| 20년 이상 | 월 8만 원 |
📌 가산금은 매월 급여와 함께 나가며, 정근수당과는 별개입니다!
📆 지급 시기
정근수당은 매년 1월과 7월, 연 2회 정기 지급됩니다.
- 1월 지급 기준: 작년 7월~12월 근속 기준
- 7월 지급 기준: 올해 1월~6월 근속 기준
보통 해당 월의 20일 전후로 지급되며,
지자체나 소속 부서에 따라 약간 차이는 있을 수 있어요.
📈 2025년 정근수당, 얼마나 인상됐나요?
2025년 공무원 보수는 전년 대비 약 3% 인상되었어요.
특히 7~9급 하위직군 공무원의 경우 기본급 인상률이 조금 더 높게 반영됐고요.
이렇게 기본급이 올라가면
👉 **정근수당 계산의 기준금액(기본급)**도 같이 오르기 때문에
결국 실수령액도 늘어나는 구조입니다!
📝 정근수당 관련 체크포인트!
✅ 근무태만·징계 등 징계기록이 있는 경우 지급 제외될 수 있어요.
✅ 정년퇴직 직전이라도 지급 기준일에 재직 중이면 정근수당 받습니다.
✅ 육아휴직 중이라면 해당 기간은 근속 기간에서 빠질 수 있습니다.
✅ 본인의 ‘근속 인정기간’과 ‘기본급’ 기준은 인사과에 문의하면 정확히 확인돼요.
💡 마무리 꿀팁
정근수당은 단순히 “보너스” 수준을 넘어,
공직자 생활에서 장기근속을 장려하고 생활 안정을 도와주는 중요한 수당이에요.
✔️ 매년 1월, 7월 받는 시기를 놓치지 말고
✔️ 본인의 근속 연수 + 가산금 대상 여부도 같이 체크해보세요.
혹시 본인 월급 기준으로 정근수당 계산이 필요하다면
📎 2025년 공무원 봉급표 보기
링크에서 바로 확인하실 수 있어요!
필요하시면 정근수당 자동 계산표, 근속 인정 기준 해설, 보수규정 링크도 정리해드릴게요 :)
편하게 말씀 주세요!
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